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Du bist ein echter Leader und brennst dafür, Prozesse und Teams erfolgreich zu steuern? Du möchtest maßgeblich die Weiterentwicklung eines dynamischen Produktmanagement-Teams vorantreiben und Verantwortung für spannende Projekte übernehmen? Dann suchen wir genau Dich als Teamleiter für unser Produktmanagement!

Teamleiter Product Management (m/w/d) - Übach-Palenberg / Düsseldorf

Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf / 50% HO

Arbeitsbereich: Product Management

Vertragsart unbefristet: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Auszug aus deinen tätigkeiten:

  • Führung mit Weitblick: Du leitest unser Produktmanagement-Team fachlich und disziplinarisch, organisierst Ressourcen und sorgst für strukturierte Abläufe
  • Strategisches Lieferantenmanagement: Du entwickelst ein optimiertes Lieferantenmanagement, führst Risikoanalysen durch und verbesserst unsere Make-or-Buy-Logik
  • Projektmanagement auf höchstem Niveau: Du sicherst die Übergabe von Projekten, managst Budgets und Zeitpläne und steuerst interdisziplinäre Teams aus Designern, Entwicklern, Testern und mehr
  • Mitarbeitermotivation & Entwicklung: Du begleitest Neueinstellungen, führst Jahresgespräche und entwickelst Dein Team fachlich wie persönlich weiter
  • Schnittstellenprofi: Du pflegst Beziehungen zu internen und externen Partnern, sicherst eine klare Kommunikation und optimierst unsere Prozesse kontinuierlich
  • Innovation und Change Management: Mit deinem Engagement führst du Dein Team durch Veränderungen und gestaltest aktiv unseren Innovationsbereich mit

DAs bringst du mit:

  • Erfahrung und Know-how: Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im technischen Bereich mit internationalem Hintergrund. Erfahrung in der Produktentwicklung und Führung von Teams aus Spezialisten sind ein Plus
  • Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing., Bachelor oder Master) mit wirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden sind ein Muss
  • Soft Skills: Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams auch ohne formale Autorität zu führen
  • Sprachen und Tools: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie exzellente Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools
  • Präsentationstalent: Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend präsentieren
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